7月20日，第九屆“中歐商業在線未來管理人才大會暨2022-2023TOP20未來管理人才培養最佳實踐獎頒獎典禮”在上海隆重舉行，山東高速集團榮獲“2022-2023 未來管理人才培養卓越獎”，開展的“領導力提升高級研修項目”榮獲“2022-2023 最佳數字化學習項目獎”。
    “TOP20 未來管理人才培養最佳實踐獎”是由中歐出版集團自 2014 年發起并主辦的行業獎項。該獎項旨在通過評選企業未來管理人才培養方面的標桿企業和創新實踐，促進企業未來管理人才發展與競爭力提升。本屆未來管理人才大會以“韌”為主題，特別邀請10余位國內外最具代表性的教授和專家，共同探討如何在劇變的未來商業環境中重塑領導力，構建靈活組織文化，推動組織韌性發展，實現長期增長。 

近年來，人才發展院緊緊圍繞集團戰略落地和重點工作目標，創新人才培養機制，形成了山東高速特色的自主化、精準化、數智化人才培養體系，在全景化學習地圖建設推廣、“六庫”系統建設、技能人才自主評價、標桿品牌項目打造等方面取得創新突破。領導力提升高級研修班建立“領導力e學堂”，定向推送清華大學、中歐商業在線等精品課程，開展線上“一對一”課題輔導，累計120學時在線賦能，學習行業前沿理論，建立完整知識體系，研究解決實際問題。

下一步，人才發展將持續優化立足實際、面向未來的人才培養體系建設，全力打造人才發展過硬品牌，為集團公司高質量發展和實現“建設世界一流企業、世界一流基礎設施綜合服務商”的愿景目標提供人才發展支撐。