近日，集團黨委常委、副總經理李懷峰到山東省交通設計集團調研，聽取公司2025年度工作情況匯報和轉型發展思路。集團相關部室負責人、山東省交通設計集團領導班子成員參加會議。

會上，李懷峰對山東省交通設計集團2025年緊扣山東高速集團“九個再突破”戰略部署取得的工作成效給予充分肯定，并對下一步工作提出五點要求。一是校準心態，正確看待當前發展形勢的階段性特征，將“變化”視為常態，以從容務實的心態主動適應趨勢、破解焦慮，凝聚轉型共識。二是依托集團整體優勢，深度挖掘內部資源潛力，強化與集團本部溝通對接及兄弟單位協同聯動，充分釋放全產業鏈資源稟賦。三是拓展思路，打破傳統設計邊界，向大咨詢服務模式升級，向低空經濟、雙碳等新興領域跨越，以長期主義堅守戰略方向，超前培育發展新動能。四是深化改革，優化激勵約束機制，推動干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減，聚焦領軍型、復合型人才培養，筑牢人才支撐體系。五是堅定信心，立足技術和人才密集型企業定位，持續強化全員學習能力，推動專業智慧與實踐需求深度融合，精準對接社會發展需求，以專業力量破解發展難題。