近日，濱州發展公司紀委聚焦關鍵崗位、緊盯“關鍵少數”，深入多家基層單位，對基層新提拔中層及重點崗位人員扎實開展廉政談話，全面提升廉政談話的精準性和實效性，系緊履職“風紀扣”。

此次廉政談話采取“下沉一線、分類施策、精準滴灌”的方式。公司紀委主動前移監督關口，由紀委負責同志帶隊，深入基層一線，面對面聽取情況，實打實提出要求。針對新提拔中層干部，談話結合其崗位職責與廉潔風險點，既提出嚴守紀律規矩、認真履行“一崗雙責”的共性要求，也量身定制個性化提醒，督促其在新崗位上廉潔從業、擔當作為。對于各單位班子成員，則側重進行“一對一”廉政談話，重點圍繞全面從嚴治黨主體責任落實、廉潔風險防控等內容，進一步壓實領導班子責任。通過下沉式“集中談”與針對性“個別談”相結合，公司紀委將監督提醒融入中層任職關鍵節點，變“被動告知”為“主動預警”，切實增強廉政教育的針對性和威懾力，推動新任職中層知敬畏、存戒懼、守底線，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。