近日，經(jīng)集團(tuán)公司申報、省管企業(yè)文明委推薦，集團(tuán)公司被山東省文明委授予“2009年度省級文明單位”榮譽稱號，標(biāo)志著集團(tuán)公司在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展方面又登上了新臺階，向建設(shè)“三化一型”大企業(yè)集團(tuán)邁出了更堅實的步伐。

    一是物質(zhì)文明建設(shè)取得跨越式發(fā)展。集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模不斷取得新跨越，凈資產(chǎn)188億元，資產(chǎn)總額突破1300億元，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績位居省管企業(yè)前列。“走出去”戰(zhàn)略不斷取得新跨越，投資、建設(shè)領(lǐng)域遍及全國22個省、海外五大洲、99個國家和地區(qū)。資本運作不斷取得新跨越，以高速股份、威海商行為平臺，綜合多元化資本運作模式，獲長債融資49億元，獲銀行綜合授信1500億元。改革重組不斷取得新跨越，重組了齊魯建設(shè)集團(tuán)、省地鐵局等公司，整合了服務(wù)區(qū)、信息中心等，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了優(yōu)勢集聚。品牌建設(shè)不斷取得新跨越，連續(xù)三年入選中國企業(yè)500強，列全國同行業(yè)第三名，2009年獲“山東60年60品牌”、“山東百家領(lǐng)袖品牌”等稱號。

    二是政治文明建設(shè)不斷得到加強。深入開展先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，理論武裝工作不斷加強。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，加強干部隊伍建設(shè)，集團(tuán)榮獲首批全省國有企業(yè)“四好班子”，所屬單位50%以上建成集團(tuán)“四好班子”。開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織和“五個好”黨員活動，在新建、重組單位建立健全黨的組織，黨組織政治核心作用不斷增強。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭預(yù)防腐敗的力度。修訂完善《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，初步形成了企業(yè)價值觀體系,企業(yè)文化建設(shè)取得新成果。

    三是精神文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。集團(tuán)不斷完善文明創(chuàng)建規(guī)劃，先后開展高速公路文明子行業(yè)、高速公路文明大通道等文明創(chuàng)建活動，并逐步將金融服務(wù)、鐵路運營等非高速公路運營單位納入文明建設(shè)體系的規(guī)劃，文明創(chuàng)建的廣度和深度不斷拓展。健全規(guī)章制度，形成以“創(chuàng)、管、監(jiān)、考、獎”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建長效機制。完善動態(tài)管理辦法，每年對公司內(nèi)部申報的文明稱號進(jìn)行檢查驗收。開展群眾性創(chuàng)建活動，在員工中開展?fàn)巹?chuàng)“十佳”員工，在工程項目中開展勞動競賽，在窗口單位開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。集團(tuán)及下屬10個單位獲省管企業(yè)或地市級文明單位稱號，6個單位獲“省級文明單位”稱號，1個全國杰出青年文明號、6個國家級青年文明號、1個省級杰出青年文明號、48個省級青年文明號、9個省管企業(yè)青年文明號。

    四是生態(tài)文明建設(shè)不斷取得新成績。生態(tài)意識不斷增強，做到高速公路規(guī)劃設(shè)計最大限度保護(hù)生態(tài)，建設(shè)施工最小程度破壞生態(tài)，竣工完成后最有效恢復(fù)生態(tài)，運營管理最有力避免污染生態(tài)。開展創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”活動，通過加大技術(shù)改造、加強日常管理、嚴(yán)格成本核算等方式，有效降低了資源消耗。高速公路沿線、服務(wù)區(qū)綠化、美化進(jìn)一步加強，啟動生態(tài)環(huán)保示范工程，鞏固了綠色大通道建設(shè)成果。積極采用新材料、新技術(shù)、新工藝，大力推廣再生技術(shù)，工程建設(shè)、道路養(yǎng)護(hù)科技含量不斷提高，2009年養(yǎng)護(hù)公司熱再生施工技術(shù)獲評達(dá)到世界領(lǐng)先水平。