為進一步激發青年員工的創新思維與潛能，搭建青年職工思想交流、能力提升的綜合性平臺，做好青年人才培養工作，近日，泰安發展公司舉辦了“遠航”青年人才座談會暨研學培訓班。集團及公司認證內訓師（講師）、優秀青年骨干代表、新入職員工共40余人參加。

座談會上，公司優秀業務骨干圍繞工作經歷、崗位認知和業務技能等方面暢談自身感悟、分享工作經驗。座談會后，青年員工們參觀了戴村壩科普教育基地，感受黃河文化、運河文化、水工文化的起源發展，了解精湛的建筑工程技術和古代勞動人民的創新智慧。座談研學活動不僅構筑了連接青年員工與企業之間的溝通橋梁，也激發了廣大青年員工主動融入公司大局的責任感、使命感?；顒咏Y束后，大家紛紛表示，要將公司的殷切期望轉化為推動各項工作的強大動力，以銳意進取、不懈奮斗、勇攀高峰的實際行動，助力公司高質量發展。