3月15日，高速股份印發《公司干部作風“五個缺失”突出問題專項整治活動方案》，組織公司全體黨員干部對照集團提出的“五個缺失”具體表現和“四個抓好”“四個強化”要求，全面啟動干部作風“五個缺失”突出問題專項整治活動。

一是高度重視，主要領導親自抓。在公司2021年綜合工作會議上主要領導帶領廣大黨員干部深入學習“五個缺失”具體表現內容，并要求黨員干部逐字逐句深刻領會，逐條逐項對照查擺，形成問題清單，明確整改措施。二是聚焦問題，找出根源抓整改。各級領導干部堅持問題導向，對照“五個缺失”具體表現，結合自身工作反思查擺，見事見人、查深查透；聚焦基層一線和職工群眾的痛點、難點、堵點問題，找準根源，狠抓整改，努力在辦實事、做好事、解難事上實現新突破。三是強化督辦，對照方案抓落實。高速股份將專項整治活動融入到當前改革發展穩定各項工作中去，并納入重點工作督辦，對照整治范圍、查擺內容和各階段實施步驟，嚴格按照時間節點全程跟進、實時驗證，以各項工作的實際成果衡量和檢驗干部作風專項整治活動成效。

專項整治活動的開展，將引領廣大黨員干部進一步樹立狠抓落實、真抓實干的工作作風，為高速股份高質量發展注入強勁動能。