3月12日，青島發展公司召開第一屆職工代表大會第一次會議暨2013年工作會議。集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李萍出席會議。

    會上，李萍充分肯定了公司2012年取得的各項成績，并指出，公司要切實樹立“三種意識”：危機意識、使命意識和機遇意識。集團公司高度重視與青島市政府的戰略合作，青島發展公司正處于“轉方式，調結構”的關鍵時期，機遇和挑戰并存，面對著復雜多變的經濟形勢，必須要有強烈的危機感，樹立加快發展的使命感，緊緊抓住與青島市戰略合作的發展機遇，加快推進區域化發展。

    李萍對公司2013年工作提出三項要求：一是認清形勢，堅定信心，緊跟集團公司的發展形勢，扎實做好各項工作。二是要以獲得全國和全省“創先爭優先進基層黨組織”為契機，認真總結經驗，繼續深化黨建工作，為促進公司又好又快發展保駕護航。三是改進工作作風，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，改進會議活動，精簡文件報告，切實做到正文風、改會風、轉作風、樹新風，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。