新春伊始，高速股份緊密部署，扎實開展好廉潔風險防控工作，并在工作開展中做到了四個結合，促進運營管理再上新臺階。

    一是將廉潔風險防控與學習教育相結合。廣泛宣傳廉潔風險防控機制建設工作的重要意義和基本要求，教育引導干部職工充分認識廉潔風險的客觀存在和現實危害性，切實增強工作開展的主動性與積極性，營造積極支持和主動參與工作的良好氛圍。二是將廉潔風險防控與制度建設相結合。通過各崗位理清工作職責和權力，細化權力運行程序和節點，編制崗位職責目錄、制度目錄、業務流程目錄，繪制業務運行流程圖，對每條制度執行情況的逐一檢查，查找并分析存在的不足，有效地促進制度建設的規范性，提升了制度建設的執行力。三是將制定防控措施與創新管理相結合。要求對現有的各項業務工作制度和日常管理制度進行一次全面排查、梳理，逐一查找漏洞，進一步健全制度、機制，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力，創新管理顯著。四是將崗位廉政風險防控與效能提升相結合。紀檢監察部門全程參與廉潔風險防控工作定期評價和檢查驗收等環節，定期查閱人財物等方面的檔案、票據、各崗位廉潔風險防控情況并進行評估，確保工作實效，促進效能提升。