為全方位提高新改擴建工程技術人員的學習主動性及職業技能，進一步提升交建集團新改擴建工程項目管理水平，打造“學習型交建”，近期，交建集團組織開展新改擴建重點項目管理人員職業技能考核，省內六個新改擴建重點項目參加考核。

本次考核結合各項目工程概況及實際施工進展，從交建考核題庫中抽選本項目管理人員“應知應會”題目。每個項目采用隨機程序，在項目班子成員共同見證下隨機抽選20名管理人員參加考核，以杜絕技術人員對標準規范及試驗規程掌握不準確、理解不透徹的情況，提升面對復雜工作環境時主動解決問題的能力。交建集團全程嚴格監考，確保了考核的公平性和有效性。通過本次考核，各單位及重點項目部能夠清晰地了解一線管理人員的業務能力現狀，為后續的培訓和發展提供有力依據。下一步，交建集團將以嚴肅認真的態度，持續組織開展好新改擴建工程技術人員職業技能考核，并加強考核結果應用，強化一線管理人員的自主學習意識，切實提升交建集團專業化管理力量和技術力量，牢牢掌控“工程質量生命線”。