為持續加強技能人才隊伍建設，強化職工業務技能水平，近日，濟南發展公司開展公路收費及監控員職業技能等級評價工作，來自集團多家單位的800余名職工參加此次評價。

濟南發展公司兼顧務實性和創新性，建設數智化實訓基地，將信息技術和專業實訓設備深度融合，突出“線上+線下”交互特色。在考評形式方面，通過“高速e學平臺+智能場景應用”的模式，全方位檢驗職工理論與實操水平。職業技能等級評價工作的開展，進一步增強了職工的責任心與競爭意識，促進了職工業務水平的提升，為打造高素質人才隊伍提供有效支撐。下一步，濟南發展公司將聚焦集團“四位一體”技能人才發展規劃，加快人才培養進程，以實際行動助推集團職業技能等級評價工作再上新臺階。