為進一步促進運營管理工作提質增效，近日，淄博發展公司開展“百日大練兵”活動，全力打造素質高、作風硬、業務精、能力強的職工隊伍。

此次“百日大練兵”活動按照“缺什么補什么、干什么練什么”的原則，圍繞作風提升、業務提升、管理提升、站容站貌提升、績效考核提升、安全提升、隊伍素質提升七個方面，開展為期100天的練兵活動。本次活動加強人員業務培訓，提升基層崗位專業化技能水平，強化基層崗位操作的規范性和有效性；優化用人機制，實行前崗3+2運轉模式以及業務前置模式，讓管理提質增效；分析研判考核指標，逐項制定提升方案，共同破困局、抓重點、提成績；嚴抓責任落實，根據責任區劃分情況定期組織開展衛生清理活動，全面提升收費站站容站貌。下一步，淄博發展公司將準確把握新形勢下公司運營發展的定位和要求，精準施訓、務實拼搏，提升運營管理水平，為交通強國建設貢獻力量。